生活中每個人心中都有自己敬佩的人、鞭策你努力前行的人,因為他的一言一行都在詮釋一名優秀的基層干部的責任和擔當,他就是橋靠分公司第二運營所所長。
胡金龍,2003年進入城發工作,一直從事外網檢修、運行、客服,催費工作;足跡遍布橋靠分公司外網的各個角落。在這十幾年中,憑借多年積累的工作經驗,加上逐步學習的專業知識,讓他對工作中的問題得心應手。筆者和他一起工作將近兩年,在這兩年里,對工作,他認真負責,不斷創新;對職工,細致耐心,針對每人特點安排工作,使大家凝心聚力,緊緊地團結在一起,心往一處想,勁兒往一處使,使二所呈現出蓬勃向上、生機盎然的新氣象。每個人的工作離不開集體,筆者負責內勤工作,他的付出與辛苦筆者看在眼里、記在心里;與所檢修主任董冬搭檔的非常默契,兩個人挑起了這份重任。筆者常常形容他倆:“最佳黃金組合”。
在二所這個大家庭中,他就是這樣把這個集體凝聚起來的,讓每一個人心懷理想,承擔自己的職責使命,放大自己的格局,使自身價值得以實現,為企業添磚加瓦。通過工作,如今運營二所每一位職工都相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助,在他的帶領下,把運營所與員工像石榴籽一樣凝聚一起。
胡金龍不僅是二所所長,還是城發的一名內訓師,公司每年夏季開始進行集中培訓,在培訓期間為城發其他員工講課,想聽他講課的機會一年一次,而二所的職工日常工作中就能聽到,大家非常珍惜這樣的機會,同事們爭著搶著去把自己不懂的問題向他請教,他將自己多年積累的知識毫不保留地灌輸到職工的腦海。
作為一名企業里的內訓師,有別于校園老師授課的方法,參與者的學習心理也與學校有所不同。對在職員工進行培訓時,要盡量講故事、講案例、再提煉形成理論與概念,最后聯系工作實踐,只有這樣,參訓的職工才能更快地吸收,領悟與學以致用。
胡金龍不僅在理論方面做到了全面,知識方面做到了專業,而且見解方面獨到。在給員工培訓時,是引導思維、啟發思路,做示范點評。他的授課,專業、激勵,參加培訓的員工紛紛點贊?!白屆總€人都受益匪淺,只有足夠的興趣和足夠的對這份職業的熱愛,才能樹立持之以恒的信念,有足夠的愛來呵護這份職責。”胡金龍常說。
2019年,二所新接管了財富時代熱力站的運行,承擔供熱面積1萬平方米。前期工作在緊鑼密鼓的準備中, 11月30日一大早,分管副經理張國梁來到站里,現場指導投運,首次投運的是B座高區。9:10當水箱第一箱水注入管道后,施工方發現自來水主管道跑水,供熱管道無法正常補水??紤]當天氣溫比較低,注入涼水會凍壞管道,決定使用一次網注水。在一次網的水注入水箱過程中,為了使其管道內溫度平衡,讓其邊冷卻邊注入管道,邊觀察情況邊往管道內注水。在17:00,一次網的水僅注到0.5mp,又開始借助二次網又不間斷的啟動循環泵,用冷卻的一次網水繼續注水!經過一天的奮戰,壓力終于正常,符合起泵的標準!在19:00將財富時代B座高區投運!
二所轄區的用戶管網陳舊老化、復雜,私改問題嚴重,不熱用戶也逐步增多,胡金龍組織職工對轄區的管網進行全面排查,尋找問題癥結,經過兩年的全所努力,通過全面細致的調網,解決了恒鑫公寓、證券南北樓、藥監樓、星程賓館等多年的不熱用戶。2019年二所又接收了黨委區域的二次網運行工作。時間短,任務重,頭一天開始熟悉情況,第二天就進駐管理,面對人員短缺,設備管網不熟悉的困難,他帶領檢修運行人員,一直奮戰在第一線,調試設備,進行有限的改造,分配人員,進行合理的運行安排。熟悉二次管網,調節一次管網;多少個日日夜夜,多少個努力奮斗,終于使黨委區域的供熱運行平穩。
2020年10月13日一大早,黨委鍋爐房準備投運,二次網設備調試結束后,正準備注水,工作人員卻發現西環壓力不上升。為盡快查清原因,胡金龍、董冬帶領檢修師傅們對照平面圖,一棟樓一棟樓每一個閥門井,每一個單元進行詳細地排查。經過八個多小時的埋頭排查,最終找到了原因,發現科技樓下的地溝里DN25立管用戶在夏季重新換管后未進行連接。胡金龍和所里檢修員工加班加點,帶水作業,終于在近6個小時里將管道接通,開始西環注水。
今年春節,面對的突發新型冠狀病毒肺炎疫情,作為共產黨員的他,積極報名參加社區抗疫一線工作,利用下班后的時間擔任小區網格監管員;上班后做好所里的防控工作,同時做好供熱系統的正常運行工作。在疫情特殊時期,他毫無顧慮地沖到一線,站崗值勤,上門普查,確保社區居民的安全。他說,“在這困難時期,黨員必須站在前面,不忘初心,砥礪前行?!?/p>
胡金龍,始終以優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模范作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業,任勞任怨,以身作則,以自己的言行詮釋了共產黨員的本色。正是因為他有這樣的思想覺悟,在工作中,他舍小家顧大家,那種忘我的工作態度讓人無比敬佩。常常因為加班、值班、搶修,無法正常回家,在他的辦公室里洗漱用品、生活中的衣物、藥品,他喜歡的綠植等等一應俱全......
正是因為忘我的工作態度,在2019-2020年采暖期年度中工作成績顯著,被評為橋靠分公司優秀環節干部。
他對本職工作的無限深情,對職工的無限關愛,默默無聞的奉獻著自己的人生,把自己的一腔熱血都傾注在城發供熱事業的發展上。我們為有這樣的所長感到驕傲和自豪,今后的日子里筆者會繼續時刻關注他工作中發生的故事,把他身上的閃光點記錄下來與大家一起分享、學習。
為城發擁有這樣優秀的職工加油和點贊!