（作者 市城市燃熱集團職員 樊婷）

國有企業是黨執政興國的重要支柱和堅實基礎，肩負著重大歷史使命。黨的二十屆三中全會強調推動國有資本和國有企業做強做優做大，增強核心功能，提升核心競爭力。對于國有企業而言，推動高質量發展的關鍵在于鞏固和增強發展動力和充分調動廣大職工的積極性。因此，國有企業需從戰略高度認識和把握思想政治工作的重要性，不斷深化對其規律性的理解，積極探索和實踐，以開創思想政治工作新局面，為企業高質量發展注入強大的精神動力和智力支持。

一、堅持黨的全面領導，筑牢思想政治工作根基

思想政治工作是國有企業黨建工作的重要方面，加強黨的全面領導是推動國企思想政治工作守正創新的根本保證。必須把黨的領導貫穿公司治理全過程，把思想政治工作融入生產經營各環節。要加強政治建設，引導全公司切實提高政治站位，胸懷國之大者，作為供熱企業時時刻刻做好暖民心、厚民生。要切實加強黨的全面領導，核心就是講服務民生作為根本宗旨和落腳點，更好的滿足人民群眾各類需求。要加強思想建設，認真學習貫徹二十屆三中全會的重要論述精神，深化是世界觀價值觀的理解把握，切實把學習成效轉化為鑒定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量；另一方面以思想建設為核心，堅決夯實理想信念根基，持續強化思想引領，以黨員干部“頭雁效應”激發“群雁活力”，最終把思想建設作為推動公司高質量發展的思想支撐和精神動力。

二、堅持兩手抓，確保思政工作與中心工作深度融合

思想政治工作不能脫離中心工作孤立存在，而應與其深度融合、相互促進。企業應明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，堅持黨建與中心任務深度融合，將思想政治工作貫穿于生產經營、安全管理、和諧建設等各個環節，保證聚焦主責主業，取得較好成效。通過設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，引導黨員在生產經營中發揮模范帶頭作用，用實際行動踐行黨的初心和使命。同時，建立健全思想政治工作與中心工作同部署、同檢查、同考核的機制，確保兩者相互促進、相得益彰。要強化工作機制，以考核為抓手，細化任務分解，明確工作職責，做好執行和推動工作，最終形成上下貫通、層層負責的完整鏈條，形成齊抓共管的工作機制。

三、立足本職工作，促進思政治工作與企業文化建設緊密結合

國有企業應堅持以人為本，全心全意為職工辦實事、辦好事，通過黨組織、工會、團委的關懷和多維度、多形式的活動，讓員工在企業中感受到關心和愛護，收獲更多勞動報酬、尊重、幸福和價值感，從而充分調動員工積極性，形成積極向上的正能量。就工會工作而言，要切實發揮好群團工作、離退休工作的政治性和人民性，要圍繞思想引領、民主管理、建功立業、員工關愛、股本強基“五個關鍵詞”，聚焦幸福家園建設這一目標，著力為在職員工和退休員工辦實事、辦好事、辦具體事。如強化政治引領，進行政治教育宣講，組織觀看愛國主義影片，舉辦主題教育知識競賽等；如加強民主管理，組織開展職工代表大會，審議表決有關制度辦法，爭取員工利益等；如做好先進選樹，做好評優評優先關工作等；如做好員工關愛，開展各類慰問、體檢等工作；如創新文體活動形式，豐富文化活動載體，主動開展文體活動、演講比賽、外出學習等，讓員工在活動中釋放工作壓力等。同時，要注重品牌文化建設，增強員工品牌意識，提升品牌價值，豐富宣傳渠道，促進品牌建設與企業發展相結合。

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，新時代國資國企改革發展和黨的建設必將開創嶄新局面。讓我們更加緊密地團結在黨中央周圍，錨定“國之大者”，肩負起“兩個先行”的時代重任，堅持守正創新，持續用力，在加強黨的建設、激發內生動力上展現新擔當新作為，為推動國企高質量發展、加快建設世界一流企業而不懈奮斗，奮力譜寫新時代國企改革發展新篇章。