3月9日，集團黨委對燃熱房地產公司子公司燃熱物業公司競聘上崗的副經理進行考察，通過民主測評、個別談話的方式對擬任職人員工在政治思想、工作態度、工作方式、工作職責、履職情況、生活作風、團結協作、廉潔自律等方面的表現進行考評。為進一步推進國有企業改革，持續推…

3月9日上午，賽罕區人社局相關科室組成評審組對燃熱集團和諧勞動關系創建情況進行實地走訪，并對勞動合同法實施情況進行調研。評審組認真查閱集團公司勞動及生產安全規章制度、工資支付情況、社會保險、住房公積金繳納情況、集體合同和勞動合同簽訂情況、客服中心接訴即辦…

3月7日，燃熱物流公司組織億陽園區、供應鏈事業部和博峰公司的一線員工開展安全生產教育培訓。培訓中，觀看了《有限空間作業》《高空作業》《叉車駕駛》和《用電規范》等方面的事故案例教育視頻，通過觀看具體事故案例，切身感受安全生產違規作業的嚴重危害和無法承受的后…

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作決策部署和燃熱集團公司要求，汲取內蒙古阿拉善煤礦塌方事故教訓，3月8日，燃氣熱力公司工程子公司組織召開安全隱患專項排查整治專題會議。會議要求，一是全員要在崗盡責、在職履責，嚴格落實好安全生產工作。二是要全面開展…

為加快推進集團公司引熱入呼長輸管線和大溫差機組建設工作，2月27日至3月3日，集團總工程師胡月在帶隊赴山西大同京能熱力公司、太原熱力公司對行業長輸管網和大溫差機組發展情況進行調研。調研組一行走訪了大同鐵一中、御東學府、龍源和泰安里等11座熱力站，分別調研了各…

革故而鼎新，踵事則增華，自國企改革三年行動實施以來，燃熱集團立足“城市供熱高質量發展”的戰略定位，堅持國有企業做強做優做大，認真落實市委、市政府國企改革三年行動各項工作部署，以敢于啃硬骨頭、涉險灘的決心，深入推進混合所有制改革創新，通過長輸供熱優質資產…

為推進“六有六愛”活動的深入開展，3月7日下午，市總工會三產服務業工會主席田喜武一行對集團參評優勝單位和 “十大職工代表”進行了實地考評。此次考評工作重點是對候選人王建勤同志工作、榮譽、事跡以及日常綜合表現等情況進行核實。在城發橋靠分公司評審組在聽取了黨…

3月6日下午，橋靠分公司組織全體安委會成員在行政樓三樓會議室召開安全學習專題會議。會上，集中學習了《安全工作規程》《安全標識、風險告知管理制度》中部分重要內容。分公司副經理王瑞就2月底分公司安全生產隱患排查整治工作進行了階段性總結；就各部門排查出隱患中的…

3月2日上午，集團信息領導小組辦公室組織開展OA辦公軟件培訓會，燃熱市政工程公司相關人員參加了培訓。培訓會上，信息化領導小組辦公室人員苗永青介紹了集團OA辦公系統的基本情況，隨后就系統的實際操作演示進行詳細講解，并對OA辦公系統所涉及的各項業務流程、細節等問題…

3月3日，富泰熱力公司工程部組織施工單位、監理單位、設計單位以及公司生產技術部、采購供應中心、綜合管理部、巴彥分公司有關人員對巴彥淖爾北路（林站南路-北二環）、（成吉思汗大街-北二環東西向支線）供熱管網工程進行了驗收。驗收現場，施工單位和監理單位詳細匯報了…

為確保兩會期間燃氣企業安全穩定運行，3月6日，自治區政法委兩會期間維穩安保第三督導組赴燃氣熱力公司進行督導檢查。檢查組對液化氣儲配站進行了現場查看及資料檢查，進一步了解公司安全生產、液化氣用戶報警器安裝、安全應急管理、防恐維穩等工作相關情況。并聽取了工作…

為加強瓶裝液化氣用戶安全管理，加快推進瓶裝液化氣用戶報警器的安裝工作，有效防范和遏制燃氣安全事故發生，3月3日，市住建局、市公用事業服務中心、市燃熱公司液化氣分公司在賽罕區東鼓樓村社區共同組織開展液化石油氣安全用氣宣傳入社區活動，本次宣傳活動共15人參與。…