5月31日,城發公司派40名員工赴內蒙古富龍供熱工程技術公司進行為期15天的外網運行理論培訓學習結束,此次培訓的員工主要是四個供熱分公司各運營所員工。
此次培訓主要是城市供熱規劃的基本知識、 生產運行、供熱物聯網、節能降耗等四大章內容。同時,還邀請了清華大學專家就供熱計量和國內外相關政策、建筑供暖能效提升關鍵技術研究、吸收式換熱器及其在供暖領域的應用、實現城鎮清潔供熱的第四代低溫集中供熱系統、智慧供熱信息服務平臺等內容進行了專題授課。
此次培訓的理論知識比較全面、系統,參加培訓的員工非常珍惜此次培訓機會,課堂上認真聽講、做筆記,聽不懂的內容,利用課間休息時間與授課老師進行交流,虛心向專家、同行學習請教。學員們白天學習的內容,再利用晚上時間分組進行討論,將問題集中起來,第二天繼續和授課老師進行交流直到學通弄懂。
培訓結束后,對參訓人員進行理論考核,考核結束后城發公司與赤峰富龍熱力運行分公司、赤峰新城富龍熱力公司相關人員就供熱企業的企業管理、熱網運行管理、智能監控、收費管理等方面進行了深入的交流。
學習結束后,參加培訓的學員們紛紛表示,此次學習的收獲非常大,一是理論知識的系統學習,為今后的運營管理更加精細化奠定了基礎。二是進一步了解了供熱的新政策、供熱領域的新技術。三是學到了同行業先進的運行管理、節能降耗理念和經驗,找出自身的不足和差距。四是走出去、帶回來,通過系統的學習,不僅提高了學員的理論知識和專業技能,而且是為公司內訓師豐富細化今后的授課內容奠定基礎,提高內訓員工的專業知識和技能,推動公司內部培訓工作再上新臺階。五是通過外培為公司發展培養、儲備更雄厚的人才資源。