為了幫助新入職員工盡快轉變角色、順利融入崗位，8月7日至8日，富泰熱力公司組織開展了為期兩天的新入職員工崗前培訓。

培訓中，相關部門負責人向參訓人員介紹了企業的基本情況、主營業務、發展戰略以及行業發展狀況、公司未來發展規劃；解讀了公司社保、薪資、職稱評定、考勤等各項管理制度以及安全生產法、公司安全生產規章制度以及安全生產基礎理論知識；組織參訓人員觀看了集團公司和公司的宣傳片；參觀了公司黨群服務中心、巴彥熱源廠司爐車間、大溫差機組熱力站、長輸3號站、調度指揮中心，相關部門負責人現場給他們介紹了公司黨建工作、信息化建設、新技術運用、智慧供熱等方面的情況。

兩天的培訓學習，新員工們領略到的是充滿希望的企業面貌、朝氣蓬勃的精神風貌，感受到家庭般的溫暖、親人般的關愛。紅紅火火的供熱事業煥發出他們對美好未來的憧憬，生機勃勃的企業為他們提供了施展才華的舞臺，并將伴隨他們放飛青春夢想。

為了適應公司高質量發展對高層次人才的需求，按照市國資委和集團公司的統一安排，公司開啟了新一輪的人才引進與儲備工作。鑒于公司在綠色清潔能源、智慧供熱領域的深入布局，本次招聘特別聚焦于電氣自動化等專業，按照規范的程序，從區內外高等院校招聘了21名專業人才，旨在進一步優化企業人才結構，提升公司的技術實力和創新能力，也是公司主動適應新質生產力發展需要、把握行業創新發展趨勢、推動綠色轉型升級、增強發展動力的一項重要舉措。隨著新鮮血液的注入，將為公司帶來前沿的技術視角和新思路，助力公司在智慧供熱領域實現技術突破與模式創新。

培訓結束后，全體新員工還參加并順利通過了結業考試。