1月7日,公司考核小組在18樓報告廳組織召開年度考核匯報會,公司機關部室負責人就2019年度責任指標完成情況進行了匯報。
會上,與會人員認真聽取了各部室負責人的匯報,匯報形式多種多樣,許多部門制作了豐富多彩的PPT,用數據、圖片對比展示。
年度目標考核,不僅總結各部門一年來的工作成績,同時可促進各部門尋找差距,提高管理水平??己藭?,大家對各部門創新職能管理工作的亮點報以熱烈的掌聲。
1月7日,公司考核小組在18樓報告廳組織召開年度考核匯報會,公司機關部室負責人就2019年度責任指標完成情況進行了匯報。
會上,與會人員認真聽取了各部室負責人的匯報,匯報形式多種多樣,許多部門制作了豐富多彩的PPT,用數據、圖片對比展示。
年度目標考核,不僅總結各部門一年來的工作成績,同時可促進各部門尋找差距,提高管理水平??己藭?,大家對各部門創新職能管理工作的亮點報以熱烈的掌聲。