9月17日上午,客運公司行政處組織全體職工在三樓培訓室開展了普法宣講活動。
此次宣教內容為《勞動合同法》,《勞動合同法》與企業職工息息相關,有利于企業順應勞動關系立法變化的趨勢,加快人力資源管理制度的構建和完善,推進用人體制機制的建設和創新,增強企業的凝聚力、向心力,減少人事相關管理過程中可能遇到的法律風險,促進企業長遠穩定發展。
此次通過對勞動合同法的發展、含義及內容、訂立遵守的原則、訂立程序、實行的意義這五部分講解,旨在完善勞動制度,明確勞動雙方當事人權利與義務,使職工懂法、守法,最大限度地保護勞動者的合法權益,努力構建和諧穩定的勞動關系和企業環境。