11月23日、24日, 公司工會困難職工幫扶中心5名工作人員參加了市總工會舉辦的兩期全市工會保障業務培訓，以進一步提高公司工會幫扶干部的業務水平和整體素質，加強工會干部隊伍建設，不斷推進公司幫扶工作創新發展，更好地開展困難職工精準幫扶與解困脫困工作。

    培訓班上，自治區總工會保障工作部副部長李彥詳細講解了幫扶資金的使用管理要求。內蒙古形象禮儀行業協會會長吳新穎講解了工會干部綜合素養提升等相關內容。自治區總工會保障工作部二級主任科員王蓓帶領大家學習了《內蒙古自治區困難職工檔案管理辦法（暫行）》文件，講解全國工會幫扶工作管理系統\新模塊\操作，為大家在工作中遇到的實際困難進行答疑解惑。

    培訓結束后，部分所屬街道辦事處及企事業單位代表等圍繞專項幫扶資金使用、困難職工檔案管理等內容進行了座談交流。丁月祥對大家提出的問題一一給予詳細的解答,并強調各級工會保障幫扶干部要把握好全總、區總工會的工作政策和相關文件要求，運用科學高效的工作方法摸清困難職工實際情況，全方位的掌握困難職工的家庭情況及致困原因，分類指導并精準施策，按照要求做好困難職工常態化幫扶工作，保持解困脫困工作良好態勢。

    參加培訓的學員紛紛表示，通過培訓，大家更加清晰地掌握了幫扶資金使用和困難職工精準幫扶、解困脫困工作脈絡，下一步工作將科學做好困難職工建檔、管理、救助工作，高質量完成困難職工幫扶救助和常態化幫扶的工作。

    11月26日-27日，公司工會組織2名職工參加市總工會2020年工會經審干部業務培訓，以進一步做好新形勢下公司工會經審工作，提高工會經審干部履職能力和業務水平，提升經審工作質量和效能。

    培訓班聘請內蒙古財經大學會計學院審計系碩士生導師高巖芳進行講解。高巖芳圍繞《內部控制與風險管理》進行專題講解。培訓會上通過生動的案例、精煉的語言，從經審工作的重要性、經審工作主要內容、審計工作中常見問題等三方面做了深入淺出的解讀。

    參加培訓人員紛紛表示此次培訓內容具體務實、可操作性強，對今后開展工會經費審查工作有很強的指導性。