2016年2月2日(臘月二十四),公司黨委副書記、工會主席張永,工會副主席薛景翠一行人員到4名困難職工代表家中進行了慰問,并向全部35名困難職工發放了春節慰問金2000元/人。
;春節快到了,我代表公司黨委、工會來看望你們,給你們拜年,希望你們感受到黨的溫暖,公司的溫暖。;有困難,找工會,直接和我或者薛主席聯系都可以。張永主席說到。每到一戶困難職工家中,張永主席都關切詢問職工及其家屬的生活和健康狀況,詳細了解致困原因,深切安慰家屬。
張永主席強調,困難是暫時性的,工會對困難職工的幫扶工作的原則是;救急不救窮,困難職工要堅定意志,努力奮斗,好好工作,爭取早日脫貧,過上好生活。要樂觀、自信、自強,要各盡其能,各出其力,把城發公司當成自己的家,把工會當成自己的;娘家。各級工會要鼓勵全體干部職工在把;創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念結合自身實際融入到工作中來,樹立;勞動光榮,創造快樂的理念,提高工作效率和質量,優化工作流程,比拼技術,爭當勞模。接受慰問的困難職工紛紛表示,一定要更加努力工作來報答公司。
在公司發展的15年里,在;關愛職工,心系職工管理理念的指導下,公司上上下下逐漸形成了互幫互助,互利互勉的良好局面,鑄就了;有愛城發的和諧氛圍。(文/李娟 圖/閆鵬)