10月16日，為進一步加強疫情期間的供熱運行保障工作，城發辛家營分公司再次完善了更加嚴密的、安全的封控管理模式。

為確保廠區人員的安全，對封控方案進行了調整，一是廠區內按工作性質劃分了隔離區域；二是閉環管理人員按封控情況劃分隔離區域；三是調整后勤保障疫情防控詳細措施；四是就每日核酸檢測等四個方面對行政人員、調度人員、車間運營所人員、外出聯絡人員、食堂人員和文聯鍋爐房人員的工作區域和工作方式進行了相應的調整。對廠區四大區域設置隔離帶分區管控，真正實現所有人員在各自工作區域閉環管理，其中調度人員全部調整到A車間備用調度室，外網對接人員調整到北側后二樓隔離管控。所有廠區人員實行配餐制，由食堂人員統一備餐后送至各隔離區域對應取餐點；核酸檢測點設隔離室，確保醫護人員進出前后進行全面消殺，所有封控人員每日進行抗原檢測，根據疫情管理中心要求，廠區人員三日混檢核酸一次和運營所人員級外網人員每日單檢，并嚴格按封控區域各部門分時段有序檢測。

分公司從每一個“點”到“線”都進行了周密部署確保嚴防死守，最后所有點連成一個“面”，織成嚴密的防護網，令所有環節環環相扣，統籌疫情防控各項工作。

疫情就是命令，防控就是責任。下一步，分公司將會繼續加強防控力度，查漏補缺，確保問題早發現，隱患早消除，全廠上下步調一致，共同發力，打好這場疫情防控阻擊戰。