2月6日,城發橋靠分公司召開收心會,會議由經理陳龍主持,全體環節干部參會。
會上,陳龍對2023年分公司工作目標進行了安排部署,并指出今年重點任務之一是配合集團公司完成大唐引熱入呼項目,并要求大家圍繞這一任務有序開展相關技改維修等工作,要充分利用夏季停暖時間及時查漏補缺,組織年輕職工開展實操學習,提升團隊協作精神。
會議要求,一是各部門要迅速切換模式、調整狀態,全力以赴投入到工作中。二是要加強崗位練兵,不斷提升全員業務能力和業務水平。三是要提升工作效率,小事不過夜、大事不過周。四是提升工作執行力,做到事前有布置、事中有控制、事后有檢查。五是要牢固樹立服務意識,提高服務效率。
黨總支部書記、副經理趙怡春強調,這次會議既是收心會,更是一次思想務虛會和新的一年的工作推進會,大家首先要以上率下,盡快收心、定性、提氣,帶領部門職工杜絕“心不在焉、不在狀態”的散漫現象,做到人員到崗、心思在崗、工作上崗。其次是強化目標責任意識,及早謀劃各項指標任務,時刻緊繃安全生產紅線,積極配合分公司完成好年度創城工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作和信息報送等工作。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,面對千頭萬緒的新任務新要求,我們更要以飽滿的精神氣投入到新一年的工作中,以嶄新的面貌開啟一年的新征程,我們要積極響應集團公司的號召,配合集團公司做好上市培育工作,爭取成功申報列入自治區上市備選庫中。我們只有擼起袖子加油干,才能不負領導的信任和熱用戶的期望,希望全體干部職工再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上,奏響奮進務實的供熱序曲。