5月15日,城發公司召開集團化改革啟動會議。公司董事長張瑞平、公司全體環節以上干部及為本次改革提供服務的漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司項目小組成員參加會議。會議由公司副總經理、集團化改革領導小組辦公室主任史繼文主持。
張瑞平董事長就項目啟動背景進行介紹,并對本次項目成果落地提出具體要求,同時,他代表公司董事會表達了對本次集團化改革工作的殷切期望,希望每一位同志珍惜參與到集團化改革工作中的機會,為公司做強做優做大提供強而有力的人力資源和智力支撐。
呂德育總經理指出,城發公司從十六年前的幼苗初萌一路成長到現在,每一位城發人都貢獻了自己的青春和熱血,今天的城發、新常態下的城發,必須要加強集團公司戰略管理工作的科學性和有效性!必須要強化集團公司戰略規劃的執行力!必須要完善集團公司的治理機構!面對如此迫切的自身發展需求,公司決策層集體研究決定借力外腦助城發公司完成集團化改革工作。呂總強調,每一位同志都要積極配合,聚集體之智、匯人人之力,迎撲面而來的國有企業改革浪潮,創城發集團核心競爭力。
本次會議的召開,標志著城發公司集團化改革項目正式啟動。城發公司將在接下來的半年時間里,著力推動集團化改革工作,并以此為契機進一步完善自身體制機制的建立健全工作,確保發展規劃目標得以順利實現,開創集團公司新的輝煌。 文/段宜君 圖/智曉龍