為進一步深化群眾性創新活動，激發職工創新活力，橋靠分公司建勤創新工作室參評了市總工會2023年度市級職工創新工作室申報工作，經審定，被評為市級“職工創新工作室”。

2023年4月橋靠分公司黨總支部以深耕“聚紅色力量 樹匠心典型”黨建品牌為抓手，用“黨建+”助力人才培養，以呼和浩特市、內蒙古自治區兩級勞模王建勤同志為帶頭人，成立“建勤創新工作室”，實行“勞模帶隊+團隊創新”的工作格局，培養了一支業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的創新技能團隊，積極發揮技術優勢和勇于攻堅的先鋒模范作用，并在此基礎上全面啟動分公司“師帶徒”人才培養項目，為分公司營造干事創業的良好工作氛圍。

橋靠分公司建勤創新工作室成立近一年來，不斷深化群眾性創新活動，參與并開展形式多樣的創新性活動，如拆解維修單級循環泵、引風機軸承座，儀表的維護及電器的維修，手工制作供熱系統模型、治理黨委鍋爐房噪音等降本增效的項目，同時通過這些項目有效的帶動了一系列的“師帶徒”活動，各學科帶頭人和徒弟們的技術在不斷精進，一部分徒弟通過拜師學藝，已經出徒，成為了活躍在分公司的骨干力量。

職工創新工作室的命名是分公司師帶徒的全新升級版，是企業技術人員一代一代“傳承”的基石。下一步，工作室各學科帶頭人將發揮“頭雁效應”，帶動更多有志青年得到鍛煉提升，弘揚勞模工匠精神，讓精益求精蔚然成風，不斷強化技術革新、難點攻關，不斷提升專業創新成果投入實際生產的轉化能力，使創新工作室進一步擴大創新創效機能，為不斷打造優勢互補、資源共享新發展格局作出新的更大努力。