2018年7月11日上午，辛家營分公司經理丁成斌、副經理紀涌冒雨來到電氣車間，進行基層調研。

本次調研以座談的形式開展，分公司領導與電氣車間的員工面對面的溝通，暢所欲言。分公司領導認真聽取了電氣車間員工提出的工作、學習、生活等方面的問題和意見，并就員工們普遍關注的技術崗位聘用、節假日加班補助、下站檢修交通補和工作餐、專業技能學習、電氣安全等問題，一一進行了詳細的解答。

在調研座談后，分公司領導現場安排部署，為電氣車間安排應急檢修車，解決了去外網檢修車輛不夠用的問題；配備一個材料庫房，以便集中放置電氣維修材料；敷設泵站夏季檢修電源線路。

為真實了解各部門的基本情況，實實在在幫助基層員工解決生產運行中的實際困難和問題，分公司班子成員從2018年7月起，深入基層開展調研工作。本次調研活動，在為員工解決困難的同時，也更廣泛、更全面的聽取到一線員工的意見和建議，拉近了領導與員工之間的距離，取得了很好的效果。