從5月開始,按照市委市政府要求,城發公司開展了“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治工作,公司高度重視集中整治的宣傳和自查工作,并將其作為集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題的重要任務,精心組織、迅速行動,總公司制訂了《城發公司關于“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治工作宣傳方案》,各分子公司都結合自身實際制訂了可操作性強的宣傳方案,讓廣大職工群眾知曉并支持,參與集中整治。公司通過總公司及分子公司各級網站、微博、微信公眾號、微信群、LED大屏幕、LED條屏、噴繪宣傳板、條幅、宣傳欄、動員會議面對面宣傳等10多種載體和形式,30多幅宣傳內容認真進行了宣傳,確保把集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作深入宣傳至一線干部職工中,讓廣大干部職工及群眾充分了解并參與到宣傳工作中,通過廣大干部職工將宣傳活動輻射到千家萬戶,提高了社會群眾對集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作的知曉度。
公司一是開通了各級舉報信箱,舉報電話,暢通舉報渠道,接受當事人投訴舉報。保障了職工群眾的監督權;二是開展自查自糾,公司所屬18個部室、14個分子公司、項目部共填報起止時間為2013年1月至2017年5月的自查自糾表共計 30余份。針對日常工作事務中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、貪污挪用、收受賄賂等問題;超標準、超范圍向職工、服務對象或合作單位籌資籌勞、攤派費用,違規收繳、處置拖欠職工群眾款物,違規處罰干部,克扣、拖欠職工、服務對象或合作單位財務等問題;在公司各類工程、項目指揮機構違規兼職取酬、亂發津貼補貼等問題;在辦理職工、服務對象和合作單位事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、拖拉推諉,不給好處不辦、慢辦,收受好處亂辦。關鍵時刻置職工利益于不顧;濫用職權涉及職稱聘任、評先選優、績效工資問題等方面五大類20余項內容進行了重點清理排查;三是各二級單位分子公司組織各處室也按月填寫了自查自糾表300余份存檔備查。截至目前我公司未發現“雁過拔毛”式腐敗行為。
公司雖然尚未在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作中排查出問題,但是依然不能放松警惕。開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作是推動正風反腐向基層延伸,是持續鞏固深化作風成果,馳而不息正風肅紀的重要舉措。經常給黨員干部敲敲警鐘是有好處的。今后,公司將按照更加注重治本、注重預防、注重教育等方面入手,進一步加強學習、提高認識,建立健全防治“雁過拔毛”式腐敗問題長效機制,不斷細化工作,加強自查自糾,逐步實現從集中整治向用制度規范轉變,及時進行總結,擴大工作的實效性,不斷深化專項整治成果。文·圖/陳東華