2月24日，城發辛家營分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會，城發供熱公司黨委副書記、總經理朱大偉同志全程參加并進行了會后點評，黨支部書記鄭紅飛同志主持會議，分公司黨員、預備黨員共計41人參加。

分公司黨支部對開好此次組織生活會高度重視，會前組織了集中學習，開展了談心談話，并廣泛征求了意見建議，對照檢查出的問題及意見，支委會首先進行了批評與自我批評，隨后全體黨員以小組會的形式開展了批評與自我批評。會上，鄭紅飛同志代表班子就深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等全面查找在發揮政治功能和組織功能等方面的問題和不足做了對照檢查，強調支部班子要發揮好表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓；要進一步推進班子成員深入基層與職工談心談話常態化制度，進一步明確職責關系，提升支部班子凝聚力，為提高工作質量和供熱效能提供保障。會上批評與自我批評客觀實際、深入剖析、準確到位，達到了紅臉出汗、增進團結、推動工作和支部發展建設的目的。

在認真聽取了與會人員的對照檢查后，朱大偉同志對黨支部的組織生活會給予了高度評價，同時也深刻指出了黨支部在各項工作中存在的問題和不足，希望大家以此次組織生活會為起點，以更高的要求、更嚴的標準，推動黨支部黨建工作再上新臺階。并就會議召開情況進行了點評，提出了三點意見和要求：一是著力強本固基，把基礎工作做好，解決工學矛盾，在理論武裝上持續用力；二是著力問題整改，在立行立改上精準發力，為安全穩定供熱工作提供堅強的支撐；三是著力聚焦發展，新一屆領導班子要積極把集團公司未來發展規劃及時傳達到職工群眾中去，讓全體職工以“主人翁”的意識、高度的政治責任感和勇于擔當的精神投入到供熱生產工作中，在干事創業上鉚足干勁。

鄭紅飛同志最后做出表態發言，針對本次組織生活會大家提出的意見，支委班子會嚴格落實整改，及時將整改結果落實到工作中，并將其轉化為工作實績，用實際行動推動公司各項工作健康有序發展。也希望大家多參與黨支部建設工作，提出好的意見與建議，為建設最強黨支部貢獻力量。

會后，全體黨員認真填寫了民主評議黨員測評表。