為進一步學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，集團公司持續推進“學習強國”學習平臺的推廣使用工作，調動廣大黨員干部職工學習積極性和主動性，營造“比學趕超”的良好學習氛圍，推動學用工作走深走實。

強化組織領導。為了推動形成“黨員帶頭、全員參與”的學習格局，集團公司黨委高度重視，要求各基層黨組織嚴密組織，明確目標任務、強化責任落實，擴大學習參與覆蓋面，大力引導全體黨員干部職工加入學習隊伍，形成集團上下在學習中工作、在工作中學習的氛圍。

創新學習方式?！皩W習強國”平臺，是思想理論智庫，是經驗交流寶地。集團公司黨委理論學習中心組在安排學習內容時，根據工作需要，充分利用“學習強國”學習平臺資源安排集體學習或自學，各基層黨支部把“學習強國”平臺學習作為支部生活“必修課”，處處營造“人人學、時時學”的良好學習氛圍。

激發學習積極性。為了不斷提升鞏固廣大黨員干部職工的學習成果，集團公司黨委及時通報市國資委每月一次的“學習強國”學用情況，并對集團公司所屬各基層黨支部“學習強國”學習情況進行一月一排名，通報學習情況，開展積分排名，對排名靠后的黨支部及時進行提醒。并要求黨支部書記下大力氣親自抓、主動督，促使黨員使用覆蓋率達到95%以上，日人均積分40分以上。部分黨支部還采取了每月積分截屏上報的方式，充分發掘學習潛力，有效提升了日學習積分和參與度、活躍度，并將各黨支部學習和學員活躍度情況，列入當年黨員干部評優評先工作考核范圍。集團公司黨委同時還將“學習強國”使用情況作為集團內部黨建督導考核的一項重要內容和基層黨組織書記述職評議考核、意識形態工作的重要內容，推動學習常態化、制度化，有效激發各黨組織學習活力，形成比學趕超的濃厚氛圍。并組織一些“學習達人”、學習積分一直保持領先位置的黨員干部，交流學習方法和學習經驗，起到了很好的示范帶動作用。

下一步，集團公司黨委將進一步引導全體黨員干部提高政治站位，堅持不懈推廣運用“學習強國”學習平臺，打造主動學習、時刻學習、熱愛學習的學習型黨組織，不斷提升黨員干部職工的政治理論水平和工作實效。

截至目前，城市燃熱集團公司黨員注冊“學習強國”人數794人，活躍學員770人，共建有21個學習管理組，每日人均積分穩定在44.66分左右，每日學員學習覆蓋率達到100%，學習活躍度90.89%。